- 一人ではありません。チームで経営者様の良き相談相手となります。
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経営者のお悩みは様々あります。何が経費に入るのか分からない・資金繰りに悩んでる・事業承継を考えている…。税務を柱に、課題解決を一緒にやっていきましょう。チーム制で動いておりますので、一人で抱え込むことなく、相談できます。
- チャレンジする機会はたくさんあります。
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税制改正が毎年あり、増えている顧客層・地域・新たな業務もたくさんあります。早い時期からMFクラウドやfreeeなどの最新の会計ソフト導入し、幅広い集客が可能となっております。何者にも代えがたい経営財務コンサルタントとして、ご自身のキャリアアップに努められる環境です。
- 評価制度も整備されております。
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曖昧な基準ではなく、明確な基準で昇給や賞与金額を算定いたします。
年に２回（夏・年末）に上長との評価面談があり、年末の面談にて、翌年の行動指針・目標を定め、夏の面談にて「途中経過」を確認し合います。目標を持ち、モチベーションにつなげる環境も整っております。
目次
気の合う仲間で、楽しいイベントもたくさん開催しています！
座間総合会計事務所の制度
入社時新人研修
一般的なビジネスマナーから心構え、業務内容まで、教育スケジュールに則り研修を受けます。未経験の方でも安心です。
有志スタッフ勉強会
毎朝「３分研修」を行っています。 また、時期に応じて年末調整・確定申告勉強会も行っております。
外部研修
必要に応じて外部の勉強会や研修、セミナーを利用し、勉強する機会を提供しています。
チーム制度
チーム単位で業務を行います。リーダーや先輩に気軽に聞ける環境のため、疑問点はいつでも解消できる環境です。
内定者フォロー制度
希望があれば入社までアルバイトをすることが出来ます。簿記知識がない方は入所までに当事務所カリキュラムによる簿記学習を行ってもらいます。
各種教材
一般的な税務の教材だけでなく、会計業界の動向が分かる専門誌や研修資料を用意しています。