最初は右も左もわからない状態でしたが、今ではお客様から頼りにされている実感があります。
新卒での入社でしたので、最初は右も左もわからない状態でした。
ですが、未経験だからこそ、「活気のあるお客様と共に成長したい！」
とモチベーションを高めて取り組んでいます。
入社当時は先輩の補助業務からスタート。
が、早い段階から先輩に同行し、お客様先へ伺えたのが印象的でした。
入社後4ヶ月目には、比較的シンプルなお客様の主担当に！
もちろんサポートは手厚くありましたが、このスピード感には驚きましたね。
実際にお客様と接するからこそ、「どうしたら、お客様にわかりやすくご説明できるだろう？」と主体的に考え、成長を刺激されたことを覚えています。また、お客様から頼りにされている実感が、成長の大きな原動力になったのも、言うまでもありません。座間会計では所長や先輩方が培ってきたノウハウが、新人でも理解・吸収・実践できるよう研修も充実しています。
事務所の財産を惜しげもなく与えてもらえることも、大きな魅力でしょう。
スタート段階を終えて、今はHさんの下で励む毎日です。Hさんに質問・相談すると、「求める答え」をもらうのではなく、「自ら調べる」という姿勢を求められています。
これは、今後の専門家としての仕事に、とても大事な心構えです。専門家への道を、頼りになる先輩の下で一歩ずつ歩める。そんな職場に出会えたと、思えています！
スタッフ 永松千聖
経験したことの無い業界への転身でしたが、スピード間を持って成長し続けております。
-
前職がキャリアアップという概念があまり無い業界だったため、将来への不安を感じておりました。
座間会計への入社は、経験したことのない業界への転身でしたが、４ヶ月目で担当顧客が持てるようになった等、
スピード感を持って成長し続けております。
税理士になるという明確な目標が出来て、勤務後も勉強に打ち込み、
前進するように変わった事が彼一番の成長ではないでしょうか。スタッフ 大竹邦之
新規のお客様から問い合わせも多く、
事務所自体が伸びる可能性に溢れています！
以前も中堅規模の税理士法人に勤務していました。
相続案件を含め、自身の業務経験を広く深くし、実力を磨い
ていきたいと考え、転職を決意。
出会ったのが、座間会計事務所でした。
代表も若く、変化を厭わない方です。
最近話題のクラウド会計や、所内のマニュアル作成ソフトも
導入し、先見性を持って、いち早く社会のニーズに応えようとしています。
こうした環境で働けることは、私自身にとっても刺激的ですね。
新規設立のお客様や、成長過程にあるお客様など。
「会社を伸ばしていくぞ！」という意欲に溢れた方が多いですね。
企業のスタートから見守り、ともに歩めること。そして、積極的な質問や相談に答えるべく、自身を磨けること。
これは以前にはなかった充実感を感じる仕事です。
経験を持つ有資格者ということで、入社当初からチームリーダーを任せていただきました。
後輩の指導やレビューを行いつつ、担当を持ち念願の相続案件にも携わり…、大変なこともありますが、とても大きなやりがいも感じています。
入社の年次に関わらず、スタッフの声に耳を傾けてくれる職場です。新たにお迎えする方の意見も、ぜひ聞かせてほしいですね。
進化した「座間総合会計」を創るのは、あなたの声かもしれません。一緒に励んでいきましょう！
マネージャー 広井健児